省總工會副主席紀小玲一行蒞臨我司調研 

省總工會副主席紀小玲一行蒞臨我司調研

2011年3月15日下午，四川省總工會副主席紀小玲，在市總工會領導陳道元、余元玲陪同下蒞臨我司，專項檢查指導“職工素質工程”的實施情況及進行廠務公開、工資集體協(xié)商工作、創(chuàng)建勞資關系和諧企業(yè)的專題調研。集團公司黨委書記、董事長鄒為民，黨委副書記、總經理魏光毅，黨委委員、紀委書記、工會主席張靜，黨委委員、工會副主席羅鋼萍等同志親切迎接。

紀小玲副主席來到公司，詳細詢問了公司的生產經營狀況和企業(yè)發(fā)展狀況，認真仔細地觀看了集團公司的宣傳欄、被集團公司豐富多彩的企業(yè)文化宣傳深深吸引，對公司的“瀘州物產之歌”給予高度評價，當她來到六樓“職工書屋”時，公司職工夜校開班典禮的條幅立刻引起了她濃厚的興趣，饒有興趣地詢問有關職工夜校培訓學習的相關情況。

集團黨委書記、董事長鄒為民向她詳細介紹了集團公司連續(xù)七年開辦員工夜校的情況和企業(yè)的經營狀況。鄒董事長說：作為四川省地市州中僅有的兩家成建制保留的物資行業(yè)的集團企業(yè)之一，公司在經營發(fā)展的過程中確實遇到過不少困難。由于物資流通行業(yè)的特點是員工對生產資料的依附性較低，員工流動性較大，因而員工對企業(yè)的忠誠度，企業(yè)對員工的凝聚力和吸引力就尤為重要，比一般的生產性企業(yè)更需要去留人，去用好人，需要用文化去吸引人，用事業(yè)來凝聚人。因此，多年來，集團公司黨、政、工高度重視工會工作，努力營造良好的企業(yè)氛圍和積極向上的企業(yè)文化，率先在瀘州開展工資集體協(xié)商，建立起了積極的內部分配機制，讓員工在享受正常的工資獎金之外，還能按比例參與本應由企業(yè)股東分配的企業(yè)利潤。不僅如此，公司還實行帶薪帶費旅游，每年評選和諧家庭，為員工大幅度讓利興建員工住房等多種惠民舉措。

紀小玲副主席高度評價公司黨委、工會所做的工作。紀小玲說：企業(yè)工會，就是企業(yè)員工的家，需要的是溫暖、和諧、平等、關心和尊重，瀘州物資集團公司根據企業(yè)自身的特點，開展讀書活動和夜校學習培訓，這是企業(yè)職工素質工程的重要抓手。企業(yè)黨委以共產黨特有的責任感和使命感，用文化凝聚人，體現了企業(yè)積極向上的企業(yè)精神，“瀘州物產之歌”更是展現了企業(yè)和職工的良好風貌，值得肯定。只有這樣，才會真正激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)激情，變“能干”為“想干”，從而為企業(yè)的發(fā)展提供持續(xù)的動力。

整個調研活動在輕松愉快的氣氛中進行，省總工會相關部門領導、市總工會宣教部部長胡利泉等相關負責人一同參調研并合影留念。

董事長鄒為民（左）向省紀副主席（中）市總陳主席（右）介紹情況

親切交談

合影留念